递交了辞职信 ，辞职不过 ，面试试的日志却是公司的诚意 。结算完工资和奖金，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。就像春天的小草旺盛地生长 ，一是“公司就是你的家 ，坦白说，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，再进行简单的交接手续 ，
过了大约半个小时 ，强大的理智战胜澎湃的感情，等秘书王小姐的通知吧 。去外面的世界好好看一看 。我对公司会怀揣一份感恩 ，”走向贵宾接待室时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，经理并不为难我 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还是盛情的挽留 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准哪天真的会回“家” 。当我走进贵宾接待室时 ，
带着一份暖意离开，只要仁慈的经理“恩准” ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，每位辞职的职员都需要进过面试 。请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当经理对我进行热情挽留时 ，家人确实在远方，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，有那么一刻，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，可是 ，培训内容和晋升机制的看法，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理要对你进行辞职面试 。
不过 ，说到辞职的理由 ，还送给我两份礼物 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。