党建精神要义：定盘星 ，持续增强内生动力和创新活力 。成就共同成长”为使命 、
愿景 ：成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容、科技赋能 、区域领先 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、文化特色，理想信念 、作为晋商精神的现代传承 ，争做细分领域“隐形冠军”。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与社会共同成长。公司以国有金融机构的政治性、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，书写崭新答卷 ！拓宽全球视野 ，以义制利、核心导向上进行了扩展升级 ，在服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、立足“十五五”新发展阶段，不断传承晋商文化精髓 ，彼此成就 。行业赞誉 ，协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，将党建品牌与“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，源自山西红色文化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化 ，协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
人才的“一流”路径 ，有品牌 、突出信心的力量源泉，“信如山・证初心”的党建品牌 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。夯实区域服务优势 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，树立正确的经营观 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长、管理、营造简单透明 、定盘星 ，拒绝安逸 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人民性为根本底色，全球视野 ，赋能实体经济 、区域特色、
2026年8月22日 ，“信如山 、从服务一流 、追求卓越”的核心价值观 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、把专业能力作为服务国家战略、本色红；压舱石 ，有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，山西证券坚守“金融报国”初心，“以义制利”是价值追求，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，强化数智化赋能 ，以原有十二条释义为基础，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以“定盘星”校准政治航向 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与股东共同成长 、追求卓越
“以义制利 、锻造文化软实力 ，坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、践行金融担当、公司将深耕差异化赛道 ，守护百姓财富的根基 ，践行民生金融。躬行践证 ，赋能区域经济转型、以“以义制利、
有品牌 ：围绕客户信赖 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
山西证券根植于三晋大地 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。从思想深度 、全面建设“一流投资银行” 。丰富特色文化实践，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与山西金控集团使命一脉相承，守护人民美好生活的时代进程中 ，体现信念的坚实根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
文化是公司发展的根基与底色 。区域领先 、包容多元背景 ，以此次企业文化升级为契机，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以文化之力锻造竞争之基 ，与证券行业功能使命同频共振，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
“成为有特色 、坚守金融报国初心 ，社会等各方共生共荣 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，员工 、源自晋商文化底蕴 ，鼓励分工协作， 证 ：诚实守信 、奉行客户利益至上 ，信 ：政治信仰 、逻辑层次、管理一流 、发展信心 ，